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社労士オフィスみやざき:HOME > トピックス > 法改正、制度改正情報 > 労働保険移転手続き
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〜事業所が県外移転する際の「労働保険の手続き」が簡略化〜

平成25年1月15日から、労働保険(労災、雇用)加入事業所が県外へ移転した場合の労働保険の手続きが簡略化されました。

変更内容は、移転前の所在地での「労働保険料の確定申告・精算」および「移転後の所在地での概算保険料の申告・納付」が不要になるということです。
つまり、今後は、年度途中での労働保険料の清算手続きが必要なくなり、移転後の所在地で、通常どおりの時期に年度更新(年度の確定保険料および次年度の概算保険料の申告・納付)を行うこととなります。

二度手間がなくなり、すべて移転後の管轄で移転の手続きをすれば良いこととなります。
さて、変更後は下記のような手続きとなります。

【変更後】
<一元適用事業所の場合>

 □ 移転後の所在地を管轄する労働基準監督署へ
  ・「労働保険名称・所在地等変更届」

 □ 移転後の所在地を管轄するハローワークへ
  ・「雇用保険事業主事業所各種変更届」

<二元適用事業所の場合>

 □ 移転後の所在地を管轄する労働基準監督署へ
  ・「労働保険名称・所在地等変更届」

 □ 移転後の所在地を管轄するハローワークへ
  ・「労働保険名称・所在地等変更届」
  ・「雇用保険事業主事業所各種変更届」

なお、手続の際には、登記簿謄本(写)等の所在地に変更があったことを証明できる書類を添付する必要があります。
その他、ケースにより添付する書類が発生する場合がありますので、手続きの際には、管轄の労働基準監督署およびハローワークへお問い合わせください。

さて、これに伴い、労働保険の保険関係成立届や保険料申告書の様式に変更が加えられた模様です。
ただ、様式変更は軽微なもので、今までの様式で手続きしても問題ないという確認が取れています。

ご不明な点、ご相談等ございましたら、お気軽にご連絡ください。


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