労働・社会保険手続きについて
このページをご覧になったあなたは、労働保険や社会保険についてお困りのことがございますか？
□ 事業を開始（または法人化）したので、労働保険、社会保険の新規適用をしたい
□ 初めて従業員を雇用するので、何の手続きをしたら良いのかわからない
□ 従業員が増え、労働保険料申告（年度更新）や社会保険の算定基礎届に手間がとられる
□ 賞与を支払ったら手続きがいるのだっけ？
□ 従業員が妊娠したのだけど、今後の手続きは何が必要？
労働保険（労災、雇用保険）や社会保険（健康保険、厚生年金）の手続きは非常に煩雑ですよね。
状況によって、やらなければいけないこと、そして、やった方が良いことなど、多岐にわたります。
そのすべてを掴んで、正しく手続きすることは手間や時間がかかるでしょう。
手続き先も、労働基準監督署だったり、ハローワークだったり、年金事務所だったり、はたまた協会けんぽや健康保険組合だったり。
様式もどれを使うのか、どう書くのか・・・、など、悩みは尽きないものです。
当事務所にご相談いただければ、状況をヒアリングしたうえで、専門家である社会保険労務士が適正に手続きいたします。
お気軽にご相談ください。
